به گزارش خبرنگار افق کویر، برخی از پرسنل شاغل در شرکت شهداب نسبت به کسر حقوق خود معترض بودند برای پیگیری این موضوع گفتگویی با ” حمیدرضا شرافت” مدیرعامل شرکت صنعتی معدنی شهداب صورت گرفته است که در ادامه می خوانید.
وی با بیان اینکه حقوق پرسنل این شرکت شامل دو بخش حقوق ثابت و پاداش تولید می باشد؛ اظهار کرد: پاداش تولید پرسنل بر اساس تولید و باری که حمل می کنند، محاسبه می گردد.
شرافت به چندروز اعتصاب پرسنل در ماه گذشته اشاره داشت و افزود: نیروها بعد از اعتصاب به نحوی که باید کار صورت می گرفت اقدام نکردند و این عمل باعث کاهش ساعت کاری آنها شده است. در نهایت آماری که در پایان ماه، شرکت سنگ آهن تأیید نمود آماری می باشد که از حداقل بار سنگ آهن که باید حمل می شده است پایین تر بوده و به همين منظور رقم چشمگیری تولید کاهش داشته است.
مدیرعامل شرکت شهداب تصریح کرد: بر اساس توافقی که بین مدیریت شرکت و شورای اسلامی کار وجود دارد، پاداش تولید به پرسنل اختصاص نیافته است و آن ها می بایست تولید را یک میلیون و نهصد به بالا انجام می دادند و به ازای هر ۱۰۰ هزار تن یک میلیون تومان پاداش تولید دریافت می‌کردند.
وی تأکیدداشت: پاداش تولید کاهش یافته و دلیل آن اعتصاب و عدم همکاری خود نیروها می باشد.
شرافت بااعلام اینکه از حقوق ثابت پرسنل هیچ مبلغی کسر نشده است؛ یادآور شد: شرکت مجاز می باشد تا در روزهای اعتصاب برای پرسنل بیمه در نظر نگیرد و طبق قانون غیبت محسوب شود، حتی ما می توانستیم چند روز اعتصاب را از حقوق ثابت آنها کسر نماییم.
مدیرعامل این شرکت معدنی خاطرنشان کرد: شرکت شهداب هیچ کدام یک از این موارد قانونی یعنی کسر از حقوق و غیبت را برای نیروهایی که دست به اعتصاب زده بودند، محاسبه نکرده است.
الهام نصیرزاده