مهمترین وظیفه اداره کار نظارت بر اجرای قانون کار است

علی اصغر نوری شادکام

علی اصغر نوری شادکام، رئیس اداره نعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق در گفتگویی با خبرنگار هفته نامه افق کویر گفت:
حوزه های کاری و فعالیت این اداره بسیار متنوع و گسترده است. وی گفت: مراجع حل اختلاف کار شامل هیئت های تشخیص و حل اختلاف که رسیدگی به اختلافات فی مابین کارگر و کارفرما را بر عهده دارند در محدوده وظایف این اداره هست.
وی تصریح کرد: در حوزه روابط کار مجموعا در طی سال گذشته نزدیک به ۲۸۰ دادخواست در سامانه جامع روابط کار ثبت که عمدتا مورد رسیدگی قرار گرفته و رای صادر گردیده است، متوسط میانگین زمانی رسیدگی در شهرستان ۱۵ روز می باشد که از میانگین کشوری پائین تر است.
نوری گفت: پیگیری اجرای طرح طبقه بندی و بررسی صورتجلسه های کمیته انضباطی و پاسخ به استعلامات قانون کار در این حوزه انجام می شود.

بازرسی کار

از حوزه های کاری دیگر این اداره حوزه بازرسی کار است که مهمترین وظیفه واحد بازرسی نظارت بر اجرای قانون کار، انجام بازرسی های موردی و ادواری، مخصوصا بازدید از کارگاه های پر خطر و معدنی، نظارت بر تشکیل کمیته های حفاظت و بهداشت کار، بررسی درخواست‌های سخت و زیان آور، بررسی حوادث های احتمالی است. وی ادامه داد: برای درخواستهای صلاحیت ایمنی و پیمانکار که به عنوان نمونه در سال گذشته نزدیک به ۷۰۰ درخواست سخت و زیان آور مورد بررسی قرار گرفت که حدود ۴۰۰ نفر احکام بازنشستگی آنان صادر شد که امکان جایگزینی متقاضیان کار جدید بجای آنان فراهم گردید.

اعتبارات مشاغل خانگی

علی اصغر نوری شادکام، رئیس اداره نعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق در حوزه اشتغال گفت: در سال گذشته از محل اعتبارات مشاغل خانگی سهمیه شهرستان که مجموعا ۶۹۵۴۸ میلیون ریال بود ۶۹ طرح که ۴۶ نفد از آن در قالب ۸ طرح پشتیبان و ۲۳ نفر از آنها در قالب انفرادی ( مستقل) بودند به مبلغ ۷۴۳۷۰ میلیون ریال به کمیته های استانی و شهرستان معرفی انجام شد که در نهایت مبلع۳۳۳۷۰ میلیون ریال به تعدادی طرح پشتیبان و مستقل تسهیلات پرداخت گردید. وی گفت: اولین مرکز مشاوره شهرستان هم در راستای هم افزایی در حوزه کارآفرینی و اشتغال راه اندازی شد.
نوری شادکام در حوزه اجتماعی بافق هم گفت: با توجه به اهمیت سلامت و نشاط جامعه کار و تلاش شهرستان و رایزینی انجام شده با شرکت صنعتی، معدنی فولاد بافق، سالن چند منظوره مجموعه ورزشی کارگران شهرستان ایمن سازی و مشکلات فنی و زیرساختی آن مرتفع و رسما مورد بهره برداری قرار گرفت و برای اولین بار مسابقات فوتسال کارگران شهرستان با حضور ۱۲ تیم در ایام ا… دهه فجر در آن انجام گردید.
ضمنا با توجه به ضرورت آموزش و حوزه های آسیب های اجتماعی بویژه آسیب های نوپدید جمعا در طول سال گذشته حدود ۳۰ کارگاه و همایش مرتبط با همکاری کارفرمایان و استفاده از ظرفیت مدرسین دستگاه های مرتبط برای جامعه هدف در محل کارگاه ها اجرا گردید.

مقرری بیمه بیکاری

وی ادامه داد: در حوزه بیمه بیکاری، مقرری بگیر فعلی شهرستان درحال حاضر حدود ۲۸ نفر می‌باشد که نسبت به جمعیت کارگری حدود ۲۲ هزار نفری عدد قابل توجهی نمی باشد؛ البته اخیرا به دلیل اتمام قرارداد یکی از پیمانکاران سنگ آهن احتمالا به صورت مقطعی به آمار فعلی تعدادی اضافه که امیدواریم در کوتاه ترین زمان اشتغال مجدد آنان برقرار گردد.
محمد حسین تشکری

ارسال یک دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

همچنین ممکن است دوست داشته باشید

صدای افق

مدرسه …دولتی هست. چرا شهریه یک میلیونی از